Journée qualité de vie au travail Indépendamment de la semaine de la qualité de vie au travail qui a lieu en juin chaque année, rien n’empêche une entreprise de faire sa journée qualité de vie au travail. je voudrais partager quelques idées simples mais ô combien efficaces. A titre liminaire, il faut rappeler que la …
Connaissez-vous une entreprise qui allie management et juridique ? Non ? J’en était sûr ! Alors laissez-moi vous parler de Qualitiges, mon entreprise novatrice qui produit du management de la qualité par l’analyse des litiges en complémentarité de votre avocat mandataire. Votre avocat mandataire ne fait pas le lien entre le management et le juridique …
Un moyen de bien comprendre la communication non violente est de faire des mises en situation de communication par le théâtre d’entreprise. Le théâtre d’entreprise, c’est quoi ? D’après Christophe Béguin, le théâtre en entreprise est une démarche éducative originale qu’il faut absolument aborder. Au cours des formations de nombreuses entreprises ont recours à des …
Plafond prud’hommes : la confusion. Ouf ! le plafond prud’hommes est institué. Le barème dans les litiges devant le conseil des prud’hommes, imposé par ordonnance et entériné par le législateur, est passé : la Cour de Cassation a rendu un avis qui confirme sa conformité aux textes internationaux mise en doute par les opposants à …
Alors que la polémique sur le pass sanitaire alimente les débats suite à la décision du Conseil Constitutionnel, il faut quitter au plus vite ce débat stérile, même si des questions de fond sont posées sur les libertés, car se pose la question dans les entreprises de quel management pour demain, ce qui pose la …
L’obligation de sécurité de résultat ne s’applique pas pour le salarié qui met en échec l’obligation de prévention par l’employeur. C’est l’enseignement à tirer d’un arrêt important de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation en date du 25 novembre 2015 (N° 14-24444) a pu être interprété comme une atténuation voire une remise …