La performance en entreprise est -elle liée à la confiance ? Mr HESKETT dans son article « Can we train for trust » expose le fait que la culture de la confiance peut améliorer le bien-être de l’employé ainsi que sa performance en entreprise. Cette culture de la confiance peut également améliorer la performance de l’entreprise. Cependant …
Dans un article prénommé « How to improve the agility of the people at your organization », Suzanne nous fait part d’un sujet important tel que l’agilité d’un employé dans une entreprise. Cela cible particulièrement la polyvalence de l’employé pour s’adapter à différentes missions ou l’évolution de celle qu’ils maitrisent déjà. Suzanne prend différents exemples. En …
Hise O. Gibson est maître de conférences à l’unité de gestion des technologies et des opération à Havard Business School. Il a publié un article le 19 août 2021 et évoque qu’il ne faut pas ignorer la misère de ses employés et qu’il faut prendre le contrôle. De nombreux travailleurs sont mécontents des politiques de …
Barbe Noire : Le leadership inspirant des pirates Dans un article du 27 juillet 2021, Francesca Gino, professeur à Havard Business School montre le leadership inspirant des pirates. Sauf dans le feu de la bataille, lorsque le capitaine a pris le commandement complet, aucun homme n’a gouverné les autres. Le capitaine et l’équipage ont voté …
Crise de l’éducation en France : mieux vaut ne pas être doué Dans son ouvrage La fabrique du crétin paru en 2005 et plus récemment en 2022 son ouvrage La fabrique du crétin: Vers l’apocalypse scolaire, Jean-Paul Brighelli alerte sur la crise de l’éducation en France qui se manifeste par l’effondrement de l’école provoqué par …
cap 22 : rapport décevant sur la réforme administrative CAP 22 : rapport qui a fuité il y a quelques années alors qu’il ne devait pas sortir, du moins pas si tôt. Il est mauvais. Trois constats peuvent être faits. Il s’agit de high level bullshitt qui ignore la gabegie soulevée par les rapports de la Cour des …