A l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail , je voudrais partager quelques idées simples mais ô combien efficaces. A titre liminaire, il faut rappeler que la qualité de vie au travail ne demande pas beaucoup d’investissements contrairement à la prévention qu’elle peut toutefois rejoindre, mais elle rapporte beaucoup. On peut …
Si aujourd’hui, avec la crise du coronavirus, les professionnels de la supply-chain sont à l’honneur dans la gestion de la situation de crise il ne faut pas oublier les professionnels du management de la qualité qui ont un rôle clé à jouer pour la sortie de crise et la reconstruction des organisations, d’autant que les …
Ouf ! Le barème dans les litiges devant le conseil des prud’hommes, imposé par ordonnance et entériné par le législateur, est passé : la Cour de Cassation a rendu un avis qui confirme sa conformité aux textes internationaux mise en doute par les opposants à ce barème quand de manière concomitante un rapport émanant du …
Le débat sur la réforme du code du travail par ordonnances et l’apparente victoire des idées du MEDEF a fait échapper deux jurisprudences de 2017 qui trouvent pleinement leur pertinence dans la nouvelle formulation du code du travail pour ce qui est des échappatoires au barème, notamment dans le cas de harcèlement moral. Les responsables …
Alors que la loi controversée sur le secret des affaires va entrer en vigueur et que chaque jour la loi Sapin de soi-disant protection des lanceurs d’alerte montre ses limites, il est utile de revenir sur une tendance des entreprises ces dernières années de menacer de porter plainte pour diffamation ou dénigrement voire de porter …
Alors que j’écris ces lignes , les dernières décrets de l’année relatifs à la réforme du code du travail par ordonnances sont parus et il est désormais possible de porter un regard sur ce qui a été présenté comme une « réforme MEDEF » voulue par des entreprises écoutées et entendues par le Président de la République …