Journée qualité de vie au travail Indépendamment de la semaine de la qualité de vie au travail qui a lieu en juin chaque année, rien n’empêche une entreprise de faire sa journée qualité de vie au travail. je voudrais partager quelques idées simples mais ô combien efficaces. A titre liminaire, il faut rappeler que la …
Connaissez-vous une entreprise qui allie management et juridique ? Non ? J’en était sûr ! Alors laissez-moi vous parler de Qualitiges, mon entreprise novatrice qui produit du management de la qualité par l’analyse des litiges en complémentarité de votre avocat mandataire. Votre avocat mandataire ne fait pas le lien entre le management et le juridique …
Alors que la polémique sur le pass sanitaire alimente les débats suite à la décision du Conseil Constitutionnel, il faut quitter au plus vite ce débat stérile, même si des questions de fond sont posées sur les libertés, car se pose la question dans les entreprises de quel management pour demain, ce qui pose la …
Réforme controversée du droit du travail : et si l’on parlait management ? Réformer sérieusement le droit du travail ne pouvait être fait par Myriam El Khomri, ministre du travail. Le 4 novembre 2015, alors qu’elle n’avait jamais mis les pieds dans une entreprise et ne connaît rien au droit du travail (la preuve …
L’obligation de sécurité de résultat ne s’applique pas pour le salarié qui met en échec l’obligation de prévention par l’employeur. C’est l’enseignement à tirer d’un arrêt important de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation en date du 25 novembre 2015 (N° 14-24444) a pu être interprété comme une atténuation voire une remise …
L’employeur se doit de veiller à la sécurité de tous dans son entreprise, même à la sécurité morale. L’article L 4121-1 du Code du travail met ainsi à la charge de l’employeur l’obligation de veiller à la santé physique et mentale des salariés. Il reprend le I de l’article L 230-2 de l’ancien code et …