Chercheuse à Grenoble Ecole de management, Agnès Muir-Poulle a défini les conditions de dialogue interne qui permettent d’augmenter la créativité de l’entreprise
Sa démarche s’inscrit pleinement dans la RSE : elle a défini 10 pratiques pertinentes qualifiées de nutritives :
- L’entreprise porte une grande attention à la formation de ses managers.
- Les managers doivent être au service des autres
- Les managers mettre en place les conditions pour que leurs équipes travaillent le mieux possible
- L’entreprise a de la diversité jusqu’au sommet de son directoire
- L’entreprise se donne du temps pour réfléchir
- L’entreprise se donne du temps pour être créatif
- L’entreprise accorde une grande importance à donner du sens aux acteurs
- L’entreprise accorde une grande importance à donner de la confiance aux acteurs
- L’entreprise favorise la coopération transversale.
- L’entreprise est « agile » i.e. n’hésite pas à tenter des choses, met en place de nombreuses itérations avec ses clients étant pragmatique dans la gestion des modifications venant des utilisateurs et son rapport rapport à l’erreur étant tranquille et réaliste
Elle a défini des tests très simples pour permettre à une entreprise de se situer. L’image a été publiée par lexpress.fr
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