Depuis des décennies les politiques publiques de l’emploi en particulier sont inspirées par les mêmes « gourous » issus de la haute fonction publique, pantoufleurs le cas échéant à des postes de direction de grandes entreprises. Ils n’ont JAMAIS été salarié ou entrepreneur de leur vie et ne sont jamais sanctionnés pour leur gabegie de gestionnaire …
Comme le relevait un lecteur d’un de mes articles publié dans le groupe « Actualités dans les établissements de santé » sur LinkedIn pour commenter les restructurations de Moselle Est, « le plus important serait de savoir si toutes les restructurations listées dans les annexes du SROS de 3è génération ont pu être mises en oeuvre, pour adapter l’offre …
Alors que dans deux articles hier le Républicain Lorrain a relaté ce qui prend l’allure d’un scandale (du grec σκάνδαλον, skandalon, pierre d’achoppement) avec ce que l’on dit du rapport Altao, j’avais déjà donné mon sentiment et des recommandations au nouveau boss de l’ARS dans un article en date du 24 décembre 2012 après la …
Au début de la semaine le nouveau directeur de l’ARS est venu devant les syndicats évoquer les restructurations de Moselle Est. Le Républicain Lorrain a rendu compte de cette venue dans un dossier titré « Hôpitaux : Claude d’Harcourt veut faire ‘la révolution’ » dans lequel Mr Claude d’Harcourt été interviewé par Stéphane Mazzucotelli et …
Nemo auditur propriam turpitudinem allegans (« Nul ne peut se prévaloir de sa propre turpitude ») Le cas de tutelles restées inactives face à des situations délictuelles a relevé de manière très officielle par la Cour des Comptes dans un rapport de 2009 (Chap4-reseau-alerte (extrait)). En matière de gouvernance, par rapport aux cas évoqués de la …
L’employeur se doit de veiller à la sécurité de tous dans son entreprise, même à la sécurité morale. L’article L 4121-1 du Code du travail met ainsi à la charge de l’employeur l’obligation de veiller à la santé physique et mentale des salariés. Il reprend le I de l’article L 230-2 de l’ancien code et …